Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии

Исковое заявление о досрочном назначении пенсии образец

Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии

На сегодняшний день, согласно статистике, все большую популярность в России приобретают пенсионные споры. Несмотря на тот факт, что все пенсии начисляются гражданам в соответствии с действующим законодательством, все равно часто возникают разного рода споры.

Образец искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии изменился с учетом некоторых изменений в законодательстве. Все граждане Российской Федерации имеют право на пенсионное обеспечение по достижении пенсионного возраста.

Так, согласно действующему законодательству, мужчины идут на пенсию в 60 лет, а женщины – в 55 лет.

Но есть такие граждане, которые идут на пенсию преждевременно. Это люди, которые работали в опасных и вредных для здоровья условиях. Именно по этой причине пенсия для такой категории граждан назначается раньше положенного срока.

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, правительством утверждаются списки специальностей, которые дают человеку право на получение преждевременной пенсии.

Если пенсионный фонд отказывает в назначении пенсии, то граждане имеют полное право подать исковое заявление о пенсии в городской или районный суд по месту прописки.

Стоимость составления искового заявления к Пенсионному Фонду о назначении или перерасчете пенсии составляет 4 000 рублей.

Если же речь пойдет о перерасчете пенсии, то в данной ситуации также могут возникнуть некоторые проблемы. Иногда пенсионный фонд без оснований отказывает в перерасчете пенсии.

Когда делается перерасчет пенсии

На перерасчет пенсий могут претендовать следующие граждане РФ:

  • лица, которые достигли 80-летнего возраста
  • если у человека была изменена группа инвалидности
  • если в семье произошли изменения в количестве работающих или семья совсем потеряла кормильца
  • получившие стаж в районах Крайнего Севера, что дает право на перерасчет пенсии
  • в других случаях, которые предусмотрены действующим законодательством.
  • Важно помнить, что право на перерасчет пенсии имеют пенсионеры, которые получают пенсионные выплаты более 12 месяцев, и те пенсионеры, которые не обращались по поводу перерасчета год.

    Существует 2 метода перерасчета.

    1. Беззаявительный метод подразумевается корректировку каждый год, независимо от подачи заявления.

    2. Заявительный метод предлагает самому пенсионеру, который получает пенсию в течение 12 месяцев, лично обратиться с письменным заявлением о перерасчете пенсии.

    Если заявитель уверен в своей правоте, а пенсионный фонд отказывает без причины, тогда стоит задуматься о составлении и подаче иска в суд, расположенный по месту регистрации.

    Что же касается иска о взыскании пенсии, то в нем необходимо указать следующие данные:

  • полное наименование суда, в которые истец будет подавать заявление
  • фамилия, имя, отчество, место регистрации и проживания истца, а также аналогичные реквизиты представителя истца, если таковой имеется
  • фамилия, имя, отчество и место проживания ответчика или название организации и место его регистрации
  • суть искового заявления
  • основания для удовлетворения требований, которые предъявляет истец к ответчику
  • сведения о действиях, которые проводились до судебного разбирательства
  • копии иска для предоставления всем сторонам
  • подпись истца или его представителя в суде.
  • Важно, чтобы любое исковое заявление было составлено грамотно. Если для Вас решение суда по Вашему иску является важным, то, естественно, за помощью лучше обратиться к профессионалам.

    Наша компания качественно и в короткие сроки предоставит любую юридическую консультацию, составит любой иск в суд или окажет помощь в других ситуациях, которые касаются правоотношений. Обратившись к нам, Вы получите полную юридическую поддержку.

    Дополнительные материалы:

    Здравствуйте.уважаемый адвокат,прошу вас мне помочь правильно написать заявление в суд по поводу определения права на досрочное назначение трудовой пенсии.Я медицинский работник.06 04 10.

    было 30 лет моего тр стажа,но выясняется,что ЦРБ в г Новопавловске,Ставропольского края,была переименована в Кировское территориальное медицинское обьединение и в номенклатуре от 03.11.99. –такое наименование отсутствует.

    Получается,надо доказать,что я работала в гос медицинской больнице,клинической.скоропомощной.

    Валентина

    Ответ Юриста:

    Здравствуйте, Валентина

    ОБРАЗЕЦ

    В районный (городской) суд

    города (наименование населенного пункта)

    Адрес суда:_________________________

    Истец: Ф.И.О._________________________

    проживающий по адресу: _________________________

    Ответчик: Управление (отделение)

    Пенсионного фонда Российской Федерации

    (полное наименование)

    расположенное по адресу:

    _________________(юридический адрес)

    И С К О В О Е З А Я В Л Е Н И Е

    о досрочном назначении трудовой пенсии по старости

    Я, (Ф.И.О)__________, ____________год рождения, проработал (а) в______________ (полное наименование организации) в_______________ (структурное подразделение, участок, занятость на определенном оборудовании, видах работ и т.д.

    ) в должности________________ (полное наименование должности, профессии) с___________ (дата начала) по______________ (дата окончания), был(а) занят(а) постоянно в течение полного рабочего дня (если данное условие является необходимым для включения этого периода в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости). За этот период работ страхователем уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. Общая фактическая продолжительность стажа работы, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости составляет ___ лет___ мес. ___ дн. Продолжительность общего страхового стажа составляет ___ лет___ мес. ___ дн.

    В соответствии с пп. ___ п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ я имею право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (или на назначение трудовой пенсии с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона) в ___(возраст, с которого должна быть назначена пенсия по старости) лет.

    Управление (отделение) Пенсионного фонда Российской Федерации, основываясь на решении___________________________ (полное наименование органа, вынесшего решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости или в назначении трудовой пенсии с уменьшением возраста) от __№ __, отказало мне в досрочном назначении трудовой пенсии по старости. Отказ мотивирован ___________________________________. С вышеуказанным решением_________________________________ (полное наименование органа, вынесшего решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости или в назначении трудовой пенсии с уменьшением возраста) не согласен, поскольку я выполнил все условия, дающие право на досрочное (или с уменьшением возраста) назначение трудовой пенсии по старости, и данное решение нарушает мои пенсионные права.

    П Р О Ш У:

    1. Признать решение________________________________________ (наименование органа, вынесшего решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости или в назначении трудовой пенсии с уменьшением возраста) незаконным.

    2. Обязать государственное учреждение Управление (отделение) Пенсионного фонда Российской Федерации (наименование) досрочно (с уменьшением возраста) назначить мне трудовую пенсию по старости с момента наступления у меня права на досрочное (с уменьшением возраста) назначение трудовой пенсии по старости, то есть с ____(возраст) лет (или указать конкретную дату).

    3. Взыскать с ответчика в мою пользу судебные расходы.

    Приложение:

    1. Копии искового заявления (в соответствии с количеством ответчиков и третьих лиц).

    2. Копия трудовой книжки.

    3. Справка об условиях труда или характере выполняемой работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, и подтверждающая постоянную занятость в течение полного рабочего дня, а также др. документы, подтверждающие занятость в данных условиях и месте работы (в случае недостаточности сведений, содержащихся в трудовой книжке) от ___№___ .

    4. Решение органа (полное наименование органа, вынесшего решение об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости или в назначении трудовой пенсии с уменьшением возраста) об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости от___№___.

    5. Доверенность или иной документ, удостоверяющий полномочия представителя истца (в случае, если ведение дела в суде гражданином осуществляется через представителя).

    6. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины (если истец не освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с Налоговым кодексом Российской Федерации).

    Ф.И.О. истца _______________________ Подпись истца__________________

    “___” __________ 200__ г.

    Для юридически грамотного составления искового заявления, обращайтесь к нашим юристам.

    Исковое заявление о назначении пенсии

    Образец искового заявления о досрочном назначении трудовой пенсии, с учетом последних изменений законодательства.

    Граждане имеют право на трудовую пенсию при достижении пенсионного возраста. Для женщин пенсионный возраст наступает в 55 лет. Для мужчин пенсионный возраст наступает при достижении 60 лет.

    Для некоторых категорий граждан предусмотрено досрочное назначение пенсии. Так, для лиц, отработавших установленный период времени на вредных и опасных видах работ или в особых климатических условиях, трудовая пенсия назначается ранее установленного срока.

    Перечень таких лиц, условия назначения им досрочной пенсии приведены в статьях 27, 27.1, 28, 28.1 Федерального закона  от 17.12.2001 № 173-ФЗ О трудовых пенсиях в Российской Федерации .

    Правительством РФ утверждаются списки, в которых приведен перечень работ и специальностей, работа по которым дает право на получение досрочной пенсии.

    После отказа Пенсионного фонда РФ в назначении пенсии гражданин вправе оспорить решение пенсионного фонда через районный (городской) суд. При подаче искового заявления о назначении пенсии оплачивается государственная пошлина в размере 200 руб.

    В _____________________________

    (наименование суда)

    Истец: _________________________

    (ФИО полностью, адрес)

    Ответчик: _______________________

    (наименование подразделения

    Пенсионного фонда РФ, адрес)

    о назначении пенсии

    В связи с достижением пенсионного возраста «___»_________ ____ г. я обратился в Управление Пенсионного фонда РФ с заявлением о назначении трудовой пенсии. К заявлению приложил документы, подтверждающие наличие необходимого стажа работы: _________ (указать документы, представленные в Управление Пенсионного фонда РФ).

    Решением Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) № ____ от «___»_________ ____ г. в досрочном назначении  трудовой пенсии по старости мне было отказано, при этом не включены в стаж на соответствующих видах работ следующие периоды: _________ (указать периоды работы, должности, которые занимал истец, не включенные в соответствующий стаж).

    Считаю отказ в назначении пенсии незаконным, в оспариваемые периоды я работал _________ (указать, кем работал истец, почему эти периоды должны быть включены в специальный стаж работы, дающий ему право на досрочное назначение пенсии).

    Характер моей работы в оспариваемые периоды подтверждается _________ (указать, какими документами может быть подтвержден характер работы истца, почему эти документы невозможно было представить в Управление Пенсионного фонда РФ вместе с заявлением о назначении пенсии).

    Пенсионный фонд РФ обязан был назначить мне трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением «___»_________ ____ г. однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил мое право на получение пенсии.

    На основании изложенного, руководствуясь статьями 131-132 Гражданского процессуального кодекса РФ ,

    Прошу:

      Признать решение Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) № ____ от «___»_________ ____ г. об отказе в назначении пенсии незаконным. Включить периоды работы с «___»_________ ____ г. по «___»_________ ____ г. в качестве _________ (указать наименование должности истца) в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать Управления Пенсионного фонда РФ _________ (полное наименование ответчика) назначить _________ (ФИО истца) трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением «___»_________ ____ г.

    Перечень прилагаемых к заявлению документов (копии по числу лиц, участвующих в деле):

    1. Копия искового заявления
    2. Документ, подтверждающий уплату государственной пошлины
    3. Копия решения Управления Пенсионного фонда РФ об отказе в назначении пенсии
    4. Копия трудовой книжки истца
    5. Копии документов, подтверждающих характер работы истца

    Дата подачи заявления ___ _________ ____ г.                   Подпись истца _______

    Скачать образец заявления:

    Исковое заявление о назначении пенсии (37,0 KiB, 5 640 hits)

    ОБРАЗЕЦ. ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О назначении досрочной трудовой пенсии

    Североуральский городской суд

    624480, Свердловская обл. г.Североуральск,

    ул. Каржавина 9

    истец: Новожилов Михаил Григорьевич

    ответчик:  Государственное  учреждение Управление пенсионного фонда РФ

    по г. Североуральску Свердловской области

    624480, Свердловская обл. г.Североуральск, ул. Ленина 10

    ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ О назначении досрочной трудовой пенсии

    Я  обратился  в ГУ – Управление пенсионного фонда Российской Федерации   по  г.  Североуральску  Свердловской  области  с просьбой о назначении   досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с п.п.1 п.1 ст.27   Федерального  закона  РФ  от 17.12.2001г. №173-Ф3 О трудовых пенсиях в   РФ.

    20   октября   2004   года  комиссия  государственного  учреждения  —   Управления  Пенсионного  фонда РФ по г. Североуральску вынесла решение   об отказе в назначении мне досрочной трудовой пенсии.

    С  решен[DEL:  ием  Уп  :DEL]  равлений  не  согласен,  считаю отказ в   назначении  досрочной  трудовой  пенсии незаконным и необоснованным по

    следующим основаниям.

    Источник: http://iskivsud.my1.ru/publ/obrashhenie_v_sud/iskovoe_zajavlenie_o_dosrochnom_naznachenii_pensii_obrazec/10-1-0-170

    Заявление в суд на досрочную пенсию

    Исковое заявление о назначении досрочной трудовой пенсии
    Все чаще отделения ПФР отказывают в назначении пенсии по льготным основаниям. Доказывать свое право на льготную пенсию гражданам приходится в суде. Как правило, суд встает на сторону работника, и пенсия оформляется, но уже на основании решения суда.

    Почему так происходит, в связи с чем возрастает количество обращений в суды по вопросу назначения льготной пенсии мы и постараемся разобрать в этой статье

    Прежде всего вспомним, что право на льготную пенсию имеет достаточно обширная категория лиц.

    В том числе на основании так называемых списков №1 и №2. Это списки профессий, должностей, производств с вредными и тяжелыми (список № 2), особо вредными и особо тяжелыми (список №1) условиями труда.

    Работник, отработав установленный законодательством стаж на таком производстве имеет право на снижение возраста выхода на пенсию:

    • на 5 лет по списку №2
    • на 10 лет по списку №1

    Казалось бы, все понятно: отработал стаж и в 55 лет несешь документы в ПФР. Однако нюансов при оформлении льготной пенсии существует огромное количество.

    На их основании ПФР может не засчитать льготный (специальный) стаж в стаж работы, соответственно работник уже и не имеет права на льготную пенсию по списку 1 или 2.

    Более того, участились случаи приостановки выплаты пенсии уже назначенной в связи, как уточняет пенсионный фонд, с вновь открывшимися обстоятельствами. Пенсионеру в таком случае приходится направлять обращение в суд, и пенсия восстанавливается, только уже на основании решения суда.

    Наиболее распространенная причина отказа ПФР состоит в несоответствии должности, профессии, специальности, поименованной в списках №1 и 2. В подавляющем большинстве отказ о принятии к учету специального стажа касается периода девяностых годов.

    Впечатление создается что у отделений ПФР есть установка как можно меньше оформить пенсий по льготным основаниям, тем самым сэкономить бюджетные средства.

    Может это и так: кто-то в суд не пойдет, а кто-то суд и проиграет. Вот и экономия.

    Кроме того, как было сказано выше, даже если суд и будет выигран работником, пенсия ему все равно будет назначена не по льготным основаниям, а по решению суда. Видимо это важно для статистики ПФР.

    Более подробно о стаже работы для назначения пенсии, его значении при определении размера пенсии и возраста выхода на пенсию, можно прочитать в книге «Пенсия для умных. Как получить свое?» юриста и эксперта в данном вопросе М. Медведевой.

    [1]

    В случае с отказами в назначении льготной пенсии я не склоняюсь к версии заговора против «льготников». На мой взгляд причина более прозаична. Для анализа ситуации давайте вспомним начало 90-х годов. Когда предприятия закрывались, создавались новые формы производств, появились предприниматели и бизнесмены.

    Тогда мало кто понимал на какие нормативные акты основываться в управлении предприятием, ведь Советского Союза больше нет, вроде бы и его нормы не действуют, и новых норм еще нет. Вот и творили каждый на что горазд. А на новых предприятиях и вовсе наплевали на все эти списки, вредность, ЕТКС и т.п.

    Хочешь получать деньги – работай, не хочешь – до свидания. Поэтому во многих случаях нет вообще никаких записей о том, что работник работал на вредном производстве. Но чаще всего отказ ПФР в принятии специального стажа связан с неверными, на их взгляд, формулировками.

    Поэтому, даже если работник честно трудился на вредном производстве в девяностые годы, это не говорит еще о том, что на пенсию он пойдет раньше своих сверстников.

    Один из таких примеров – военизированный горноспасательный взвод Колымской ГЭС в Магаданской области. Колымская ГЭС – уникальнейшее сооружение, основное оборудование которого расположено в подземных выработках.

    В процессе строительства были заняты сотни людей на подземных работах. Эти работы продолжаются и сейчас – ведь оборудование необходимо эксплуатировать, реконструировать, ремонтировать, проводить техническое обслуживание и т.д.

    Поэтому без горноспасательного обслуживания функционирование этого сооружения невозможно.

    В период активного строительства горноспасательное обслуживание осуществлялось военизированной горноспасательной частью, которую ликвидировали в 90-м году.

    Естественно предприятие тут же получило предписание Гостехнадзора о необходимости организации горноспасательного обслуживания, в противном случае эксплуатация ГЭС будет невозможна.

    Остановка КГЭС, осуществляющий производство 95% электроэнергии в Магаданской области означала бы катастрофу регионального масштаба. Поэтому было принято решение об организации горноспасательного взвода в составе КГЭС.

    В соответствии с нормативными документами СССР того времени работники горноспасательных подразделений пользовались льготами, в том числе и по досрочному выходу на пенсию по списку 1, на основании того, что их работа связана с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда: в подземном комплексе, загазованной атмосфере, с применением изолирующих дыхательных аппаратов. Да и вообще, трудно представить работу горноспасателя в отрыве от особо вредных и особо тяжелых условий труда. В последствии, после того, как было организовано Министерство по чрезвычайным ситуациям, изданы соответствующие нормативные акты, начался постепенный переход горноспасательных подразделений в МЧС. К слову сказать, он длится и по сей день. На работников МЧС распространяются другие нормы пенсионного законодательства, мы этот вопрос здесь не рассматриваем.

    Сейчас, по прошествии почти четверти века после организации горноспасательной службы на Колымской ГЭС, подошло время оформления льготной пенсии работникам военизированного горноспасательного взаода, основной период льготного стажа которых приходится на девяностые годы.

    Однако в отделениях ПФР их встречает отказ. Причина – несоответствие должности, в которой работал горноспасатель, поименованной в списке 1. А именно: должность спасателя на КГЭС «респираторщик горноспасательного взвода», в списке 1 — «респираторщик горноспасательной части».

    То, что далее, в том же списке указана структура горноспасательных частей, в которые входят взводы в том числе, то, что допускается создание отдельных взводов, ПФР, почему-то не касается.

    Кроме того, условия работы для горноспасателя взвода ничем не отличаются от горноспасателя части – должностные обязанности идентичны, Боевой Устав для всех один.

    Вот и приходится горноспасателям обращаться в суд. Нужно сказать, что все исковые требования работников ВГСВ судами удовлетворяются и ПФР на основании решения суда пенсию назначает, однако нервы многим эта ситуация уже потрепала. А многим только предстоит.

    Читайте так же:  Льготы по досрочному выходу на пенсию

    Имея личный опыт судебных тяжб с ПФР по вопросу льготного стажа, посоветую не бояться заявлять в суд исковые требования. В данном конкретном случае прав работник и это подтверждается судебной практикой. Со своей стороны, готов помочь любому советом или документами.

    Отдельного разговора заслуживает отношение специалистов ПФР к своей работе. В моем конкретном случае было очевидно, что они даже не пытаются вникнуть в суть дела.

    В решении об отказе в назначении пенсии, отзывах в суды, звучали порой смехотворные заявления, причины назывались, которые иначе как «взятыми с потолка» или «притянутыми за уши» назвать невозможно.

    Юристы ПФР зачастую оперировали нормативными актами, не имеющими к рассматриваемому случаю никакого отношения, действующими за пределами рассматриваемого периода, в качестве доказательств приводились ничем не подтвержденные домыслы.

    В качестве иллюстрации приведу пару примеров. Одна из причин, вследствие которой мне отказано в льготной пенсии, которую юристы изложили в суде(!) было то, что Колымская ГЭС производит электроэнергию еще с восьмидесятых годов, а значит она является действующей и горноспасательное обслуживание там не нужно(. ).

    Естественно, суд принял мои возражения о том, что Государственной комиссией принята в эксплуатацию КГЭС в 2007 году, и, самое главное, то, что необходимость горноспасательного обслуживания определяется контролирующими органами, в частности — Гостехнадзором. ПФР к таким органам отнести, наверное, нельзя.

    Иначе юристы ПФР начнут задавать вопросы порядка: «А зачем вашему предприятию сварщик, проволокой прикрутите и так пойдет!».

    Второй пример – положение о профилактической работе ВГСВ КГЭС, на основании которого юристы ПФР посчитали, что работники ВГСВ занимаются только профилактикой и назначать им льготную пенсию не за что.

    Однако, мало того, что это положение было издано уже после того, как я уволился из ВГСВ, но, самое главное, оно не отменяет никаких обязанностей горноспасательного подразделения по спасению людей и ликвидации аварий, а наоборот, увеличивает объем работы профилактическими мерами, которые выполняются, в большинстве своем, в подземном комплексе, т.е. в тех же особо вредных и особо опасных условиях.

    Еще, на что бы хотелось обратить внимание – отношение специалистов и руководителей КГЭС и Колымаэнерго, в состав которого входит КГЭС, к бывшим своим работникам, в частности – при оформлении льготной пенсии по списку 1. Мне, например, никакой помощи не было оказано – ни советом, ни документами, словом – никакой.

    За исключением предоставления некоторых документов от заместителя главного инженера и директора Колымской ГЭС, а также командира взвода ГСВ КГЭС, и то исключительно благодаря дружеским отношениям.

    Думаю, что вряд ли какая-то помощь будет с этой стороны и бывшим работникам ВГСВ, которые сейчас пытаются оформить пенсию по списку 1.

    Более того, эта организация заявляет о том, что работ по списку 1 не производится на Колымской ГЭС с двухтысячного года.

    Однако, если эта информация верна, то как же относиться к справке, имеющейся в распоряжении пенсионного фонда в моем личном деле, уточняющей особый характер работы с особо вредными и особо опасными условиями труда в период, в том числе, в 2000-м и 2001-м году.

    Эта справка была мне выдана отделом кадров Колымской ГЭС при увольнении. И какие льготы в пенсионном плане имеют горноспасатели ВГСВ КГЭС сейчас в таком случае? Выходит – никаких.

    Всем коллегам, которые намерены обратиться в суд для оформления льготной пенсии, я готов оказать помощь – советом или документами. Некоторые из них как пример выкладываю здесь:

    Выкладывать апелляционные определения судов высших инстанций думаю нет смысла, так как ими решение суда первой инстанции было оставлено без изменения. Кому интересно – обращайтесь через контакты. Тоже самое и в отношении подтверждающих документов, одно перечисление наименований которых займет порядка 2 – 3 страниц.

    Источник: https://pro-zakon-vsem.ru/zayavlenie-v-sud-na-dosrochnuyu-pensiyu/

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.